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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    绩效管理中企业可控制的绩效因素是

    • A、外部政策
    • B、超额销售量
    • C、消费者偏好
    • D、宏观经济环境
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    下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

    • A、人际沟通
    • B、判断推理
    • C、组织协调
    • D、人格类型

    属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我实现

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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